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数字化管理师是使用数字化智能移动办公平台，进行企业或组织的人员架构搭建、运营流程维护、工作流协同、大数据决策分析、上下游在线化连接，实现企业经营管理在线化、数字化的人员。
1、制定数字化转型实施方案，利用移动办公平台搭建线上企业组织架构，进行扁平透明可视化管理；
2、进行数字化办公模块的搭建和运转流程的维护，实现高效安全沟通；
3、制定企业及组织工作流协同机制，进行知识经验的沉淀和共享；
4、进行业务流程和业务行为的在线化，实现企业的大数据决策分析；
5、打通企业和组织的上下游信息通道，实现组织在线、沟通在线、协同在线、业务在线，降低成本，提升生产、销售效率。
职业定义
主要工作任务
明湖职业培训学校，线上理论+线下实践教学模式
学校拥有一支业务精良、精干高效的行业资深专职教师团队，并建立了规范的教学管理体系和完善的监督机制，实现“线上+线下”双向教学，在职业技能培训方面累积了丰富的教学管理经验，让学员能够真正的学以致用。
理论课学习内容
主要包含数字化管理师含义，数字化管理理论，管理场景，数字化组织架构管理，沟通和会议管理，数字化管理软件安全性的详解，智能人事，数字化管理师必备技能，企业微信功能使用详解，中小企业零成本数字化营销之路，企业数字化转型等内容。
实践操作课学习内容
主要包括分组及团建，企业架构及通讯录的搭建，智能人事设置，电话会议、视频会议操作，群直播设置，待办（任务）设置，钉钉智能文档使用，企业公告设置、审批流程的搭建，智能报表使用等内容。
高级数字化管理师现场教学
完成所有学习阶段的学员
考试合格后，颁发培训合格证书
新职业   新机遇   新目标   新挑战
职业未来市场需求
未来，数字化管理师在企业内部将会扮演管理、沟通、协调的重要角色，在任务分配、绩效管理、团队协作以及组织内部沟通等方面都将发挥重要作用，促使企业进入云和移动时代。
根据IDC（国际数据公司）预测，到2021年，数字经济规模将达到45万亿美元，全球数字经济的比重将超过50%。数字经济的发展，需要更多全价值链数字化的企业来推动，而企业的数字化转型，离不开数字化管理师，数字化管理师在新经济形式之中具有广阔前景，市场需求量和从业数量将呈现井喷式增长，未来将会遍布全部一级行业和全部96个二级行业。
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